KURS KADROWY - 48 godz. (ONLINE)
PLANOWANE ROZPOCZĘCIE KURSU 10.03.2025r., godz.17:00
-
CEL
Przygotowanie do pracy w działach personalno-kadrowych, praktyczne opanowanie umiejętności prowadzenia dokumentacji personalnej.
Harmonogram:
Lp. | Data
zajęć |
Dzień | Ilość jedn. dydakt. | Godziny zajęć | W tym przerwy
|
1 | 10.03.2025r. | poniedziałek | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
2 | 12.03.2025r. | środa | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
3 | 17.03.2025r. | poniedziałek | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
4 | 24.03.2025r. | poniedziałek | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
5 | 26.03.2025r. | środa | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
6 | 31.03.2025r. | poniedziałek | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
7 | 02.04.2025r. | środa | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
8 | 07.04.2025r. | poniedziałek | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
9 | 09.04.2025r. | środa | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
10 | 14.04.2025r. | poniedziałek | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
11 | 23.04.2025r. | środa | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
12 | 28.04.2025r. | poniedziałek | 4 godz. | 17:00 – 20:15 | 15 min. |
Wykładowca: Beata Tomaszewska
Odpłatność:
850 zł. - od osoby
807 zł. - członkowie O/O w Kielcach będący płatnikiem za szkolenie
Warunkiem korzystania ze zniżek w opłacie za kurs jest co najmniej roczne członkostwo w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce i terminowe opłacanie składek.
PROGRAM
Nawiązanie stosunku pracy
- Umowy cywilnoprawne czy umowa o pracę zasady stosowania
- Źródła prawa pracy, akty prawne wewnątrzzakładowe, wzajemne zależności,
- Nawiązanie stosunku pracy, rekrutacja, dane pozyskiwane od kandydata do pracy,
- Umowa o pracę -treść,
- Informacja o warunkach zatrudnienia,
- Wstępne, okresowe i kontrolne badania profilaktyczne pracowników,
- Wstępne i okresowe szkolenia BHP,
- Rodzaje umów o pracę.
Dokumentacja Pracownicza
- Zasady prowadzenia akt osobowych pracownika,
-
- zawartość części A akt osobowych,
- zawartość części B akt osobowych,
- zawartość części C akt osobowych,
- zawartość części D akt osobowych,
- zawartość części E akt osobowych,
- Długość okresu przechowywania dokumentów pracowniczych i możliwość jego skrócenia,
- Forma przechowywania dokumentacji pracowniczej,
- Dokumentacja dotycząca ewidencji czasu pracy,
- Pozostała dokumentacja pracownicza,
Zmiany warunków pracy i płacy w trakcie zatrudnienia
- Wypowiedzenie zmieniające,
- Porozumienie zmieniające, aneks,
- Powierzenie wykonywania innej pracy z art. 42 kp,
- Ponowne zatrudnienie tego samego pracownika,
- Wniosek o bezpieczne warunki zatrudnienia,
Zakaz wykonywania pracy konkurencyjnej
- zakaz konkurencji – zasady zawierania umów o zakazie konkurencji.
Zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników
Urlopy pracownicze i inne nieobecności w pracy
- Urlop wypoczynkowy inne zwolnienia od pracy – „urlopy okolicznościowe”,
- Urlopy szkoleniowe,
- Urlop bezpłatny,
- Zwolnienia lekarskie,
- Zasiłek opiekuńczy,
- Urlopy macierzyńskie,
- Urlopy rodzicielskie,
- Urlopy wychowawcze,
- Urlopy ojcowskie.
Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
- Definicje i normy czasu pracy,
- Okresy wypoczynku,
- Przerwy,
- Praca w godzinach nadliczbowych - zasady rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych,
- Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej,
- Przestój,
- Dyżur,
- Praca w porze nocnej,
- Systemy czasu pracy,
- Rozliczanie i ewidencja czasu pracy.
Praca zdalna
- Praca zdalna okazjonalna,
- Praca zdalna na wniosek pracownika rodzica dziecka,
- Polecenie pracy zdalnej,
- Miejsce pracy zdalnej,
- Odwołanie pracy zdalnej,
- Pokrywanie kosztów pracy zdalnej.
Rozwiązanie stosunku pracy
- Sposoby rozstania z pracownikiem: za wypowiedzeniem, na mocy porozumienia stron, bez wypowiedzenia, z upływem okresu, na który była zawarta umowa o pracę,
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z art. 52 z art. 53 kodeksu pracy,
- Świadectwo pracy w szczegółach,
Szczegóły organizacyjne przy szkoleniu on-line:
- Zajęcia prowadzone przez Internet, za pomocą specjalnej platformy ClickMeeting umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy na czacie.
- na wskazany adres e-mail uczestnik otrzyma zaproszenie do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting, prosimy o podawanie własnego adresu e-mail.
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Wymagania techniczne:
- laptop/komputer z głośnikiem i mikrofonem/smartfon,
- stabilny dostęp do Internetu.
- przeglądarka internetowa (preferowana Google Chrome),
- Informacje dodatkowe
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto ING Bank Śląski 09 1050 1416 1000 0090 3040 1757 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) zgodnie z ogólnymi warunkami świadczenia usług szkoleniowych Oddziału Okręgowego w Kielcach (kliknij tutaj). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym zaświadczeniem.
Realizacja kursu uzależniona jest od ilości osób zainteresowanych powyższą tematyką.