ZATRUDNIENIE PRACOWNIKÓW Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆI - online

 

ZATRUDNIENIE PRACOWNIKÓW Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆI

06 marca  2025 r. godz. 9:00 - 14:45

( 7 godzin lekcyjnych)

Szkolenie prowadzone będzie w formie online

 

• UCZESTNICY SZKOLENIA: osoby zajmujące się kadrami, dyrektorzy, kierownicy, zastępcy i specjaliści działów kadr i płac, osoby zajmujące się zawodowo zatrudnianiem pracowników, osoby prowadzące biura księgowe, rachunkowe, prawne, osoby chcące usystematyzować wiedzę z zakresu kadr.

WYKŁADOWCA: ANNA STOKŁOSA - LL.M. (Waszyngton) - radca prawny. Specjalista prawa pracy, kadr oraz ochrony danych osobowych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Referent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia

370 zł. - od osoby
350 zł. - członkowie O/O w Kielcach będący płatnikiem  za szkolenie

Warunkiem korzystania ze zniżek w opłacie za kurs jest co najmniej roczne członkostwo w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce i terminowe opłacanie składek.

PROGRAM:

Szkolenie składa się z dwóch głównych modułów. W pierwszym module zostaje omówione zatrudnienie osób z niepełnosprawnością: prawa pracownika oraz obowiązki pracodawcy.  Ta część prowadzona jest m.in. na przykładach wzorów dokumentów kadrowych (m.in. informacji o warunkach zatrudnienia, świadectwa pracy). Drugi moduł szkolenia dotyczy wsparcia pracodawcy zatrudniającego pracownika niepełnosprawnego. Uczestnicy podczas warsztatów wypełnią deklaracje do PFRON oraz druki dofinasowania.

 

MODUŁ I: ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

1. Przepisy regulujące zagadnienia zatrudniania osób niepełnosprawnych:
2. Ogólne zasady przyznawania stopni niepełnosprawności.
   3. Rodzaje i stopnie niepełnosprawności
3. Czas pracy pracownika niepełnosprawnego.
   5. Przerwa w czasie pracy dla pracownika niepełnosprawnego.
   6. Urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego.
   7 Turnus rehabilitacyjny.
4. Zwolnienia od pracy
5. Wzory zapisów o warunkach zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego w informacji z art. 29§ 3 KP

MODŁ II: Prawa pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawnego:

1. Dofinansowanie wynagrodzenia osób niepełnosprawnych.
2. Zwrot kosztów z adaptacji i wyposażenia stanowiska pracy.
3. Szkolenia pracowników niepełnosprawnych refundowane ze środków PFRON.

MODUŁ III:  PFRON.
1. Pracodawca ze stanem zatrudnienia do i powyżej 25 etatów (warunki dofinansowania).
2. Wskaźnik 6% i naliczanie wpłat na PFRON.

3. Wysokość dofinansowania
4. Rejestracja w systemie SODIR PFRON oraz obowiązki sprawozdawcze pracodawcy wobec PFRON.
   5. Dokumenty o dofinansowanie PFRON.
   6. WND - prawidłowe wypełnienie dokumentów
   7. Dokumenty WND:
5. INFDP
6. INFOPP
7. E-PFRON / SOD.

MODUŁ IV: ORZECZENIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI - upływ ważność orzeczeń o niepełnosprawności i termin złożenia wniosku o nowe orzeczenie

MODUŁ V: PRACOWNIK – RODZIC DZIECKA Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

PROGRAM  - WEBINAR

1. Co z orzeczeniami o niepełnosprawności - upływ ważność orzeczeń o niepełnosprawności i termin złożenia wniosku o nowe orzeczenie
2. Checklista uprawnień pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności
3. Checklista dofinansowań i praw pracodawcy zatrudniającego pracwnika z orzeczeniem o niepełnosprawności
4. Checklista uprawnień pracownika – rodzica dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności

 

W ramach szkolenia zapewniamy:

• udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
• materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
• zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.

 

Szczegóły organizacyjne przy szkoleniu on-line:

•  Zajęcia prowadzone przez Internet, za pomocą specjalnej platformy  ClickMeeting umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy na czacie.
• na wskazany adres e-mail uczestnik otrzyma zaproszenie do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting, prosimy o podawanie własnego adresu e-mail.
• Zgłoszeni uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Wymagania techniczne:

• laptop/komputer z głośnikiem i mikrofonem/smartfon,
• stabilny dostęp do Internetu.
• przeglądarka internetowa (preferowana Google Chrome),

• Informacje dodatkowe

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto ING Bank Śląski 09 1050 1416 1000 0090 3040 1757 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).

Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) zgodnie z ogólnymi warunkami świadczenia usług szkoleniowych Oddziału Okręgowego w Kielcach (kliknij tutaj). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.

Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.

Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym zaświadczeniem.

Realizacja kursu uzależniona jest od ilości osób zainteresowanych powyższą tematyką.

Serdecznie zapraszamy!