Profesjonalna rekrutacja i selekcja pracowników – dwudniowe warsztaty – online
08 i 09 maja 2025r. od godziny 9:00 (12 godzin wykładowych)
Wykładowca: Jolanta Wróblewska - Absolwentka studiów doktoranckich na Wydziale Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych w zakresie nauk ekonomicznych. Specjalista z zakresu Prawa Pracy, praktyk na co dzień zajmujący się zagadnieniami kadrowymi. Nadzoruje obsługę kadrową i płacową pracowników, realizację polityki szkoleniowej oraz polityki socjalnej i wykorzystania środków z ZFŚS, nadzoruje wprowadzanie i funkcjonowanie narzędzi polityki kadrowej, prawidłowy przebieg rekrutacji i adaptacji nowoprzyjętych pracowników, bilansuje potrzeby kadrowe, kieruje podległym zespołem. Znany i ceniony trener SKwP cieszący się uznaniem słuchaczy.
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy.
ODŁATNOŚĆ:
700 zł. - od osoby
665 zł. - członkowie SKwP O/O w Kielcach będący płatnikiem za szkolenie
Warunkiem korzystania ze zniżek dla członków są na bieżąco opłacone składki.
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie wpłaty na nasze konto zgodnie z ogólnymi warunkami świadczenia usług szkoleniowych Niepublicznej Placówki Kształcenia Ustawicznego.
Program:
- Strategiczne Planowanie Zasobów Ludzkich i Analiza Potrzeb Klienta.
Identyfikacja potrzeb organizacyjnych.
Budowanie strategii zatrudnienia w oparciu o cele biznesowe. - Zaawansowane Metody Poszukiwania Pracowników.
Tworzenie atrakcyjnych ogłoszeń – storytelling i techniki perswazyjne.
Profilowanie kandydata – model kompetencyjny.
Wykorzystanie nowych technologii w rekrutacji.
Rola mediów społecznościowych. - Przeprowadzanie Wywiadów i Ocena Kompetencji.
Rodzaje wywiadów: strukturalne, behawioralne.
Techniki zadawania pytań i interpretacja odpowiedzi.
Narzędzia do oceny kompetencji. - Narzędzia Selekcyjne i Assessment Center.
Techniki selekcyjne: testy, symulacje, gry rekrutacyjne.
Organizacja i prowadzenie sesji Assessment Center. - Dokumentacja Procesu Rekrutacji i Selekcji.
Tworzenie i zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną. - Prawo Pracy i Etyka w Procesie Rekrutacji.
Zasady przetwarzania danych osobowych i ochrona prywatności.
Unikanie dyskryminacji w procesie rekrutacji, przeciwdziałanie konfliktom interesów i wyzwaniom etyczny. - Zarządzanie Marką Pracodawcy (Employer Branding).
Rola wizerunku pracodawcy w pozyskiwaniu talentów.
Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów. - Warsztaty i Case Study.
Praktyczne ćwiczenia: symulacje rozmów kwalifikacyjnych.
Role-playing w ocenie kompetencji i udzielaniu informacji zwrotnej.
Analiza rzeczywistych przypadków rekrutacyjnych.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE:
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku i dostępem do Internetu (przeglądarka Google Chrome lub Firefox).
W RAMACH SZKOLENIA ZAPEWNIAMY:
- udział w szkoleniu, możliwość zadawania pytań,
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (plik pdf),
- zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
INFORMACJE DODATKOWE:
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto ING Bank Śląski 09 1050 1416 1000 0090 3040 1757 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) zgodnie z ogólnymi warunkami świadczenia usług szkoleniowych Oddziału Okręgowego w Kielcach (kliknij tutaj). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym zaświadczeniem.
Realizacja kursu uzależniona jest od ilości osób zainteresowanych powyższą tematyką.