27 lutego 2023 roku - godz. 09:00
( 6 godzin lekcyjnych)
Szkolenie prowadzone będzie w formie online
Wykładowca: ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
Odpłatność:
300 zł. - od osoby
285 zł. - członkowie O/O w Kielcach będący płatnikiem za szkolenie
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie zgłoszenia oraz dokonanie wpłaty na nasze konto do dnia 24 lutego 2023r.
Warunkiem korzystania ze zniżek w opłacie za kurs jest co najmniej roczne członkostwo w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce i terminowe opłacanie składek.
Program
I. Nowe zasady zatrudniania na podstawie umowy o prace na okres próbny i czas określony.:
- Zatrudnianie pracownika na okres próbny i czas określony.
- zmiany w umowie o pracę,
-uzasadnianie wypowiedzenia – nowe zasady ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę.
-okoliczności, które nie mogą być przyczyną rozwiązania umowy o pracę
- Nowe treści w dodatkowej informacji do umowy o pracę – nowe obowiązki pracodawcy, sposób i termin przekazywania informacji .
- nowe treści w informacji dla pracownika wykonującego pracę za granicą.
-sankcje za nieudzielenie informacji,
-prawo pracownika do pozostawania w jednoczesnym zatrudnieniu - wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy.
- nowe wytyczne dotyczące czasu szkolenia w godzinach pracy i kosztów pracodawcy
II. Zmiany w uprawnieniach urlopowych pracowników:
Nowe urlopy opiekuńcze – zasady przyznawania. Nowe uprawnienie -dni wolne z tytułu siły wyższej, Możliwość elastycznej praca dla rodziców dzieci do lat 8, Zakaz niekorzystnego traktowania pracownika, który będzie chciał skorzystać z przysługujących mu uprawnień, Nowe zasady i procedura składania wniosku o elastyczną organizację pracy.
-
Urlop rodzicielski po zmianach
Zasiłek macierzyński – zmiana w wysokości odpłatności Urlop ojcowski – nowy okres uprawniający pracownika. Urlop wychowawczy Dni opieki nad dzieckiem. Zmiana formy składania wniosków. Nowe wykroczenia zagrożone karą grzywny.
III. Zmian w Kodeksie pracy dotyczący pracy zdalnej i kontroli badania trzeźwości pracowników.
1. Praca zdalna w kodeksie pracy. Praca zdalna na żądanie.
2. Miejsce wykonywania uzgodnione z pracodawcą
3. Ochrona danych osobowych w pracy zdalnej. Praca zdalna a uprawnienia rodzicielskie rodziców dzieci do lat 4.
4. Dokumentacja pracownicza pracy zdalnej.
5. Zasady polecania i rozliczania pracy zdalnej.
6. Koszty pracy zdalnej – ryczał czy ekwiwalent
7. Przepisy przejściowe dotyczące
8. Kontrola trzeźwości .
9. Zasady przeprowadzania kontroli i badań oraz nowe obowiązki pracodawcy z tym związane. Przetwarzanie danych osobowych .
10. Kontrola pracowników na obecność środków działających podobnie do alkoholu.
Szczegóły organizacyjne przy szkoleniu online:
- Zajęcia prowadzone przez Internet, za pomocą specjalnej platformy ClickMeeting umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy na czacie.
- na wskazany adres e-mail uczestnik otrzyma zaproszenie do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting, prosimy o podawanie własnego adresu e-mail.
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Wymagania techniczne:
- laptop/komputer z głośnikiem i mikrofonem/smartfon,
- stabilny dostęp do Internetu.
- przeglądarka internetowa (preferowana Google Chrome),
- Informacje dodatkowe
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto ING Bank Śląski 09 1050 1416 1000 0090 3040 1757 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) zgodnie z ogólnymi warunkami świadczenia usług szkoleniowych Oddziału Okręgowego w Kielcach (kliknij tutaj). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym zaświadczeniem.
Realizacja kursu uzależniona jest od ilości osób zainteresowanych powyższą tematyką.