Umowa o pracę - jak zatrudnić pracownika zgodnie z przepisami prawa pracy. Zatrudnianie pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności - online
- 20 sierpnia 2024r.
- godz. 9:00- 14:00 (6 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
Odpłatność:
· 330 zł. - od osoby
· 300 zł. - członkowie SKwP O/O w Kielcach będący płatnikiem za szkolenie on-line
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie zgłoszenia.
Warunkiem korzystania ze zniżek w opłacie za kurs jest co najmniej roczne członkostwo w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce i terminowe opłacanie składek.
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO: prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy– Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
1. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony i nieokreślony przez pracodawcę
-przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę w świetle orzecznictwa SN
2. Procedura prawidłowego doręczenia wypowiedzenia.
3. Zwolnienia grupowe i indywidualne w świetle tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych:
4. Konsekwencje wyłączenia małych przedsiębiorstw spod działania ustawy.
5. Zakres przedmiotowy i podmiotowy obowiązywania ustawy.
6. Przyczyny i sposób rozwiązania umów o pracę w przypadku zwolnień grupowych.
7. Procedura przeprowadzenie zwolnień,
8. Obliczanie terminów i stanu zatrudnienia w przypadku zwolnień grupowych
- obowiązek informacyjny, konsultacje ze związkami zawodowymi.
9. Zasady wręczania wypowiedzeń umowy o pracę.
10. Szczególna ochrona niektórych grup pracowników
11. Indywidualne wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych
12. Wypowiedzenie zmieniające w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych
13. Odprawa z tytuł zwolnień grupowych i indywidualnych , zasady wypłaty i sposób obliczenia wysokości odprawy .
14. Rozwiązanie stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego z powodu likwidacji lub upadłości pracodawcy.
15. Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego z pracy w trybie zwolnień grupowych
16. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników na zasadzie porozumienia stron.
Wymagania techniczne:
- laptop/komputer z głośnikiem i mikrofonem/smartfon,
- stabilny dostęp do Internetu.
- przeglądarka internetowa (preferowana Google Chrome),
Informacje dodatkowe
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto ING Bank Śląski 09 1050 1416 1000 0090 3040 1757 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) zgodnie z ogólnymi warunkami świadczenia usług szkoleniowych Oddziału Okręgowego w Kielcach (kliknij tutaj). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym zaświadczeniem.
Realizacja kursu uzależniona jest od ilości osób zainteresowanych powyższą tematyką.