Nowelizacja kodeksu pracy - rewolucja 2023
19 czerwca 2023 roku - godz. 09:00
( 7 godzin lekcyjnych)
Szkolenie prowadzone będzie w formie online
Wykładowca: Pan Łukasz Pietruk - radca prawny, wykładowca oraz autor publikacji z kilku dziedzin prawa.
Odpłatność:
370 zł. - od osoby za szkolenie on-line
350 zł. - członkowie O/O w Kielcach będący płatnikiem za szkolenie on-line
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie zgłoszenia oraz dokonanie wpłaty na nasze konto do dnia 12 czerwca 2023r.
Warunkiem korzystania ze zniżek w opłacie za kurs jest co najmniej roczne członkostwo w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce i terminowe opłacanie składek.
Program
- Zakres zmian – uwagi wprowadzające
- Równość w zatrudnieniu – nowe podejście do zagadnienia
- Rewolucyjne podejście w zakresie umów na czas próbny i umów na czas określony.
- Zmiana momentu rozpoczęcia pracy, potencjalne kłopoty interpretacyjne
- Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy
- Jakie są nowe, obligatoryjne elementy umowy o pracę?
- Dodatkowa dokumentacja – szereg nowych informacji, które pracodawca musi przekazać pracownikowi – zestawienie z różnych przepisów
- Nowy wniosek pracownika – wymagania formalne
- Nowe zasady wypowiadania umów
- Skutki dla pracodawcy w zakresie wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę
- Zmiany w zakresie przerw w trakcie czasu pracy
- Dodatkowe dni wolne dla pracowników - z powodu siły wyższej.
- Nowy urlop - urlop opiekuńczy
- Szczegółowe regulacje dotyczące urlopu opiekuńczego
- Nowe wyłączenia podmiotowe w zakresie dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
- Nowości w zakresie urlopu macierzyńskiego
- Nowości w zakresie urlopu rodzicielskiego
- Nowości w zakresie urlopu ojcowskiego
- Nowości w zakresie urlopu wychowawczego
- Nowy wniosek o elastyczną organizację czasu pracy
- Podstawy stojące u zmian kodeksu pracy w dwóch obszarach – badania trzeźwości oraz pracy zdalnej.
- Nowelizacja a regulacje związane z COVID-19
- Porównanie regulacji istniejących z regulacjami nowowprowadzanymi
- Na czym ma polegać kontrola trzeźwości u pracowników
- Procedura kontroli trzeźwości
- Dokumentacja związana z kontrolą trzeźwości
- Inne substancje psychoaktywne
- Konsekwencje pozytywnego wyniku badania
- Praca zdalna – kilkadziesiąt nowych przepisów regulujących zagadnienie.
- Jak wdrożyć pracę zdalną?
- Jakie są procedury związane z wdrożeniem pracy zdalnej
- Kodeksowe podejście do dokumentacji związanej z pracą zdalną
- Nowe obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną
- Jak kontrolować pracę zdalną?
- Dokumentacja pracownika w zakresie pracy zdalnej
- Na czym ma polegać okazjonalne świadczenie pracy zdalnej?
- Kary pieniężne
- Pytania i dyskusja
Szczegóły organizacyjne przy szkoleniu online:
- Zajęcia prowadzone przez Internet, za pomocą specjalnej platformy ClickMeeting umożliwiającej komunikację pomiędzy wykładowcą a uczestnikami, pozwalającej także na zadawanie pytań wykładowcy na czacie.
- na wskazany adres e-mail uczestnik otrzyma zaproszenie do spotkania video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji ClickMeeting, prosimy o podawanie własnego adresu e-mail.
- Zgłoszeni uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Wymagania techniczne:
- laptop/komputer z głośnikiem i mikrofonem/smartfon,
- stabilny dostęp do Internetu.
- przeglądarka internetowa (preferowana Google Chrome),
- Informacje dodatkowe
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto ING Bank Śląski 09 1050 1416 1000 0090 3040 1757 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) zgodnie z ogólnymi warunkami świadczenia usług szkoleniowych Oddziału Okręgowego w Kielcach (kliknij tutaj). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym zaświadczeniem.
Realizacja kursu uzależniona jest od ilości osób zainteresowanych powyższą tematyką.